조선중앙통신 “시진핑 북한 방문 2돌 기념 공동좌담회 마련”북한 조선중앙TV는 김정은 북한 노동당 총비서 겸 국무위원장이 당 중앙위원회 8기 3차 전원회의를 마무리한 뒤 국무위원회 연주단 공연을 관람했다고 22일 방영했다. 뉴시스김정은 북한 조선노동당 총비서 겸 국무위원장의 내달 중국 방문 가능성이 제기되고 있다. 북한이 조 바이든 미국 행정부와의 대화 재개에 앞서 김 총비서의 방중 및 시진핑 국가주석과의 정상회담 개최 카드를 꺼내들 수 있다는 것이다. 최근 북·중의 밀착도 심상치 않다.북한과 중국은 21일 김 위원장의 방중 3주년과 시진핑(習近平) 중국 국가주석의 방북 2주년을 기념해 공동좌담회를 열고 친선을 다졌다. 조선중앙통신은 “김정은 동지의 중국 방문 3돌과 습근평(시진핑) 동지의 우리나라 방문 2돌을 기념하여 21일 중국공산당 중앙위원회 대외연락부가 공동좌담회를 마련했다”고 23일 보도했다.좌담회에서 쑹타오(宋濤) 중국공산당 중앙위 대외연락부장은 “중·조(북·중) 외교관계설정 70돌에 즈음하여 두 당, 두 나라 최고 영도자들이 진행한 역사적인 상호방문은 전통적인 중·조 친선관계가 새로운 생기와 활력에 넘치도록 추동했다”며 “중·조친선은 대를 이어 계승되고 영원할 것”이라고 기원했다. 리룡남 중국주재 북한대사도 “조·중(북·중)우호, 협조 및 상호원조에 관한 조약체결 60돌이 되는 올해에 조중친선관계가 두 나라 인민의 지향과 염원, 근본이익에 부합되게 승화 발전될 것”이라고 강조했다.이같은 북·중의 밀착 속 내달 1일 중국 공산당 창당 제100주년, 11일 북·중 우호조약 체결 제60주년을 즈음해 고위급 인사 교류가 있을 것이라는 전망이 나온다. 김 위원장은 지난 2018년과 2019년 열린 도널드 트럼프 당시 미국 대통령과의 정상회담에 앞서 중국을 방문, 시 주석과의 정상회담을 통해 북·중 혈맹 관계를 과시했다. 국가안보전략연구원도 최근 보고서에서 “북·미대화 재개를 고려할 경우 김 총비서 방중이나 북·중 간 고위급 교류가 먼저 이뤄질 가능성이 있다”며 “20년 만에 조·중우호협력조약 갱신이 이뤄지는 7월11일을 전후한 고위급 인사 방중·방북이 예상된다”고 언급했다.미·중 갈등이 심화되고 북한과 미국이 대립하는 가운데 북·중은 최근 연일 밀착 행보를 이어가고 있다. 홍민 통일연구원 북한연구실장은 통화에서 “북한이 전원회의에서 국제 및 지역정세에 대해 대외 입장 수립하고 이를 통해 한반도 정세를 안정적으로 관리하겠다는 취지로 언급했는데 미·중 갈등을 정세 관리에 활용하겠다는 뜻으로 해석할 수 있는 부분”이라고 짚었다.홍주형 기자 [email protected]ⓒ 세상을 보는 눈, 세계일보

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하고 이내 하던 받아들여지고 없어 숙였다. 넘어가자는거에요올해 광복절부터 대체공휴일 적용될듯소규모 사업장, '빨간날' 제외…불만 폭주"이건 차별이다, 우린 근로자도 아닌가"노동계 "행복추구권 뒤집어엎는 처사"[서울=뉴시스]배훈식 기자 = 전국민주노동조합총연맹 조합원들이 지난 21일 오전 서울 여의도 국회 앞에서 기자회견을 열고 5인 미만 사업장 노동자에게도 대체공휴일 확대 적용을 촉구하고 있다. 2021.06.21. [email protected][서울=뉴시스] 천민아 기자 = 대체휴일을 확대하는 법안이 통과돼 직장인들 사이에서 환호성이 나오는 가운데, '5인 미만' 사업장은 적용이 제외되면서 이에 소속된 근로자들의 원성이 이어지고 있다.23일 국회 행정안전위원회는 설날·추석·어린이날로 한정된 대체휴일을 다른 공휴일까지 확대 적용하는 일명 '대체공휴일법'을 통과시켰다. 법안이 국회 본회의를 통과하면 일요일과 겹치는 올해 광복절부터 대체공휴일이 적용된다.공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 규정하기 때문에 광복절의 경우 8월16일이 대체공휴일이 된다. 10월3일 개천절(일요일)은 10월4일, 10월9일 한글날(토요일)은 10월11일, 12월25일 성탄절(토요일)은 12월27일이 각각 공휴일로 대체돼 올해만 총 4일의 대체휴일이 추가로 생기는 것이다.하지만 모든 노동자가 '휴일의 기쁨'을 누리지는 못한다. 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법과 충돌 소지가 있어 적용 대상에서 제외됐기 때문이다.앞서 여권과 중소기업중앙회 등은 "5인 미만 사업장까지 공휴일이 확대되면 소상공인 부담이 가중되고, 생산 차질과 인건비 증가가 불가피해질 것"이라는 입장도 밝힌 바 있다.이에 5인 미만 사업장 노동자들 사이에선 불만이 터져나온다.경리직 A씨는 "연차가 없는 것도 서러운데 대체공휴일도 적용 안된다니 너무 슬프다"며 "5인 미만은 적용 안되는게 왜 이렇게 많은지 우린 근로자도 아니냐"고 말했다.[서울=뉴시스]전신 기자 = 지난 16일 서울 여의도 국회에서 열린 행정안전위원회 전체회의에서 대체공휴일 확대 등을 논의하기 위한 입법 공청회가 진행되고 있다. 2021.06.16. (공동취재사진) [email protected]수도권의 한 소기업에서 사무직으로 일하는 김모(34)씨는 "대체휴일이 생긴다고 해서 잔뜩 기대하고 있었는데 김이 다 빠졌다"며 "다 같은 노동자들인데 우리만 쉴 수 없다는 건 차별 아닌가 싶다"고 언급했다.서울의 한 스타트업에서 근무 중인 한모(27)씨는 "스타트업인지라 휴일에도 밤낮없이 일하고 있긴 하지만 쉴 자격조차 주지 않는 건 너무하다"며 "빨간 날 일하면 그래도 추가 수당이라도 받지 않나"라고 말했다.노동계에서도 반발의 목소리가 제기된다. 한국노동조합총연맹(한국노총)은 전날 논평을 내고 "공휴일을 통한 '휴식권' 보장은 국민의 포괄적 기본권인 '행복추구권'의 기본적 내용으로, 모든 국민에게 공평하게 적용돼야 하는 것이 마땅하다"며 "(5인 미만 사업장 제외는) 법률제정 취지 자체를 뒤집어엎는 것으로서 절대로 용납될 수 없다"고 강조했다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)과 금속노조, 권리찾기유니온은 지난 21일 국회 앞에서 기자회견을 열고 "문제는 차별과 배제를 기본으로 하는 근로기준법"이라며 "공휴일마저 양극화가 돼선 안 된다"고 했다.대체공휴일법은 국회 법제사법위원회를 거쳐 이달 중으로 본회의에서 처리될 것으로 보인다.☞공감언론 뉴시스 [email protected]▶ 네이버에서 뉴시스 구독하기▶ K-Artprice, 유명 미술작품 가격 공개▶ 뉴시스 빅데이터 MSI 주가시세표 바로가기<ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지>