[앵커]
그럼, 정작 국내 첨단기술 인재는 부족하지 않을까 싶은데, 세 번째 키워드로 '첨단 인재 58만 명 부족'이라는 주제를 가져오셨어요.
필요한 인력은 공급이 달린다는 얘기군요?
[답변]
맞습니다.
일자리가 줄어든다지만 향후 5년 동안 인공지능 AI 등 첨단 산업에선 최소 58만 명의 인재 부족 현상이 나타날 거란 전망이 나왔습니다.
대한상공회의소는 '이공계 인력 부족 실태와 개선 방안' 보고서를 통해 2029년까지 국내 이공계 첨단 산업 인력 부족 규모가 고급 인재 28만 7천 명, 중 바다이야기게임사이트 급 인재 29만 2천 명 등 총 58만 명에 이를 거라고 예상했습니다.
첨단 산업은 인공지능과 빅데이터 등을 말하는데, 대한상의는 해당 인력 부족분이 '최소치'라고 봤습니다.
투자 급증기라 인력 수요가 더 늘어날 수 있다는 거지요.
실제로 내년에 예정된 미국 주요 빅테크의 미국 내 투자 규모는 5천2백억 바다이야기프로그램다운로드 달러, 약 765조 원에 이르고, 이걸 따라잡기 위해 전 세계가 공격적으로 투자를 늘리는 중입니다.
[앵커]
이런 전망이 나온다면 국내 이공계 인력도 꾸준히 공급될 유인이 있을 텐데요?
[답변]
여기서 다시 등장하는 게 저출생과 의대 선호 현상인데요.
학령 인구는 야마토게임방법 줄고 고급 인력이 의대로 쏠리니 첨단 산업에 인력 부족 현상이 고착화되고 있는 겁니다.
2025학년도 자연계 상위 1% 이내 학생들의 진학 상황을 보면 77%, 10명 중 약 8명이 의대로 진학했습니다.
자연계 일반학과 진학자는 10명 중 1명꼴인 약 10%에 그쳤습니다.

현장에선 야마토게임 해외 인력 대비 4분의 1 수준인 연봉과 기회 차이가 극복하기 어려운 격차를 만드는 데다, 의대 졸업자 대비 3분의 1 수준에 그치는 이공계 졸업생 처우 개선이 인력 수급 불균형 개선의 지름길이라는 분석이 나옵니다.


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